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企業社會責任CSR理念

    來源:bet368官網 Date:2019-03-08 09:56:05    By  BEEP
企業社會責任CSR理念
內容核心價值觀:  責任  回報
必普始終將企業社會責任作為戰略發展 目標之一,以“誠信責任”核心價值觀為導向,堅定履行政府責任、股東責任、員工責任、客戶責任、夥伴責任等基礎責任,並不斷向區域責任、環境責任、公益 慈善等外延責任擴張。堅持把積極履行企業社會責任作為卓越企業目標的重要路徑和依托。
 
核心價值觀層: 責任 • 回報
基礎責任層:政府責任、股東責任、員工責任、客戶責任、夥伴責任
外延責任層:區域責任、環境責任、公益慈善

 
 
1
政府責任
服務於國家戰略,致力於成為行業發展的引領者;
守法合規經營,推行和完善問責機製;
依法足額納稅;
促進社會就業;
與政府進行戰略合作,在政府與社會之間搭建橋梁;
 
2
股東責任
根據現代企業製度要求,建立健全的法人治理結構;
以誠信為基礎,以業績為核心,完備戰略管理、風險管理體係;
切實維護股東的利益;
 
3
員工責任
根據不同培訓需求,建立豐富多樣的員工培訓體係;
建設人才成長體係和員工關愛體係;
維護員工合法權益,提升員工福利。
 
4
客戶責任
顧客至上,堅持誠實守信的原則;
確保產品安全和質量監督體係;
建立客戶管理體係,構建起方便、快捷、暢通、有效的信息溝通橋梁;
 
5
夥伴責任
加強企業戰略合作,采取多元合作方式,實現產業升級;
爭創行業標杆,引領行業標準;
建立行業監管部門定期報告機製。
 
6
區域責任
支持區域的教育和學習;
倡導奉獻、友愛、互助、進步、和諧的時代精神,通過誌願者定期組織開展社會公益性活動;
通過責任的履行,提升社會文明,構建和諧社會。
 
7
環境責任
致力綠色發展,投身環保公益;
促進降汙減排,節約能源;
秉承綠色采購,建立電子采購平台,打造綠色企業。
 
8
公益慈善
結合產業發展特點,進行教育援助;
建立專項基金,進行扶貧救困活動;
為國內乃至世界範圍內,無償提供醫療衛生服務;
參與救災、獎勵見義勇為等社會行動,推動社會道德風尚的普及。

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